Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer Volonterskog Programa

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera Volonterskog Programa koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor volonterskih programa unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati strast prema radu sa zajednicom i sposobnost da inspiriše i motiviše volontere. Ova uloga zahteva izuzetne organizacione veštine, sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno i odlične komunikacione veštine. Menadžer Volonterskog Programa će raditi na regrutovanju, obuci i podršci volonterima, kao i na razvoju strategija za povećanje angažovanja i zadržavanja volontera. Takođe će biti odgovoran za praćenje i evaluaciju učinka volonterskih programa, kao i za izveštavanje o rezultatima menadžmentu. Kandidat treba da bude sposoban da radi u dinamičnom okruženju i da se prilagođava promenama. Poznavanje lokalne zajednice i iskustvo u radu sa nevladinim organizacijama će biti od velike koristi.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvoj i implementacija volonterskih programa.
  • Regrutovanje i obuka volontera.
  • Praćenje i evaluacija učinka volonterskih aktivnosti.
  • Izveštavanje o rezultatima menadžmentu.
  • Razvoj strategija za povećanje angažovanja volontera.
  • Održavanje komunikacije sa volonterima.
  • Organizacija događaja i aktivnosti za volontere.
  • Saradnja sa drugim odeljenjima unutar organizacije.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti menadžmenta ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u radu sa volonterima ili nevladinim organizacijama.
  • Izuzetne organizacione i komunikacione veštine.
  • Sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Poznavanje lokalne zajednice.
  • Sposobnost inspirisanja i motivisanja drugih.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost promenama.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste motivisali volontere da ostanu angažovani?
  • Koje strategije biste koristili za regrutovanje novih volontera?
  • Kako biste rešili konflikt između volontera?
  • Kako biste merili uspeh volonterskog programa?
  • Koje iskustvo imate u radu sa nevladinim organizacijama?